N-FROST Posted November 5, 2009 Report Share Posted November 5, 2009 (edited) ПК (от англ. PC) = ПЭВМ в русской интерпритации. Есть соответствующий ГОСТ...надо поискать) Edited November 5, 2009 by N-FROST Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
N-FROST Posted November 6, 2009 Report Share Posted November 6, 2009 вроде этот http://www.vniiki.ru/document/4159317.aspx Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ky-Ky Posted November 6, 2009 Report Share Posted November 6, 2009 N-FROSTИз госта не чего не понял)) Но все равно спасибо! Дело в том что есть постановление совета министров СССР (дослоно не помню), по которому работадатель обязан давать дополнительные 6 дней к отпуску, тем работникам или операторам которые работают на "Вычислительных машинах". И как вы поняли)) мой начальник заявил что компьбтер это не вычислительная машина))). Но уже вопрос решили и нашли компромис. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
mao(tm) Posted November 6, 2009 Report Share Posted November 6, 2009 Ky-KyДумаю, это относилось к тем, кто обслуживал "монстров" типа ЕС ЭВМ... В те давние времена "вычислительная машина" подразумевала под собой комнату с кучей железа ;) Я такие застал и работал с одной из них... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ky-Ky Posted November 6, 2009 Report Share Posted November 6, 2009 (edited) mao Это реально действующее постановление)) и его еще не кто не отменял. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22"Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"(с изменениями от 13 сентября, 1 ноября 1977 г., 30 января, 24, 29 мая 1978 г., 7 марта 1979 г., 7 сентября, 5 ноября, 9 декабря 1981 г., 6 апреля 1982 г., 7 сентября 1983 г., 29 января, 12, 26 октября, 5, 26 ноября 1987 г., 16, 25 февраля, 11 апреля, 16 июня, 21 июля, 19 августа, 16 сентября, 6 декабря 1988 г., 14 августа, 18, 22 октября 1990 г., 29 мая 1991 г.) Об оспаривании отдельных позиций настоящего постановления см. Решение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 11 марта 2004 г. N ГКПИ04-34, оставленное без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 24 августа 2004 г. N КАС04-400 См. также постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов отмечают, что за последние годы в условиях труда рабочих и служащих, пользующихся дополнительным отпуском и сокращенным рабочим днем в связи с вредными условиями труда, произошли изменения. Внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов позволило на многих предприятиях различных отраслей народного хозяйства устранить производственные вредности, снизить профессиональные заболевания и сократить травматизм.В наименованиях профессий рабочих также произошли изменения. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, наименования профессий рабочих приведены в соответствие с наименованиями профессий, предусмотренных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. В то же время наименования профессий рабочих в действующем Списке, дающем право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, остались без изменения.В целях дальнейшего упорядочения предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда и во исполнение поручения Совета Министров СССР Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:1. Утвердить согласованный с Министерством здравоохранения СССР уточненный Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право па дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день согласно приложению N 1. О продолжительности дополнительного отпуска см. также:Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 23Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 24Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 25Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 26Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 27Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 28Постановление Госкомтруда СССР от 1 марта 1991 г. N 56 В соответствии с постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870 работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более более 36 часов в неделю, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней 2. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, Список, предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, ввести в действие с 1 марта 1976 г.На остальных предприятиях, в организациях и учреждениях Список, предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, ввести в действие одновременно с повышением минимальной заработной платы рабочих и служащих и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников.3. С введением в действие Списка, предусмотренного пунктом 1 настоящего постановления, не применяются:Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 24 декабря 1960 г. N 1353/28;постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС в части, касающейся предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и установления сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда согласно приложению N 2. Заместитель Председателя Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы С.Новожилов Секретарь Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов А.Бирюкова Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 5 ноября 1987 г. N 670/П-11 и N 669/П-11 в настоящее приложение внесены измененияСм. текст приложения в предыдущей редакции Приложение N 1к постановлению Госкомтруда СССРи Президиума ВЦСПСот 25 октября 1974 г. N 298/П-22 Списокпроизводств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день(с изменениями от 13 сентября, 1 ноября 1977 г., 30 января, 24, 29 мая 1978 г., 7 марта 1979 г., 7 сентября, 5 ноября, 9 декабря 1981 г., 6 апреля 1982 г., 7 сентября 1983 г., 29 января, 12, 26 октября, 5, 26 ноября 1987 г., 16, 25 февраля, 11 апреля, 16 июня, 21 июля, 19 августа, 16 сентября, 6 декабря 1988 г., 14 августа, 18, 22 октября 1990 г., 29 мая 1991 г.) О применении настоящего Списка см. письмо Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 861-7 См. Инструкцию о порядке применения настоящего Списка, утвержденную постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20 См. Содержание XLIII. Общие профессии всех отраслей народного хозяйства │ N │ Наименование производств, цехов, профессий │Продолжи-│Продолжи-││ п/п│ и должностей │тельность│тельность││ │ │дополни- │сокращен-││ │ │тельного │ного ра- ││ │ │отпуска │бочего ││ │ │(в рабо- │дня ││ │ │чих днях)│(в часах)│ 182 │ Работники, постоянно работающие на │ │ ││ │ вычислительных машинах, а также оператор │ │ ││ │ вычислительных машин, работающий на │ │ ││ │ машиносчетных станциях │ 6 │ │Из списка оставил только необходимое)) Edited November 6, 2009 by Ky-Ky Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Zeratul Posted November 6, 2009 Report Share Posted November 6, 2009 А начальник не сказал тебе, что сейчас кризис, и тот кто слишком печется о своих трудовых правах, может легко остаться без работы? :D Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ky-Ky Posted November 6, 2009 Report Share Posted November 6, 2009 Zeratul Странно, но не сказал)). Скорее всего я очень ценный работник) В соответствии с постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870 работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более более 36 часов в неделю, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных днейТак что уже 7 дней)) вместо 6, которые были раньше. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
mao(tm) Posted November 6, 2009 Report Share Posted November 6, 2009 Ky-KyНе забывай, что отпуск сейчас считают в календарных днях, а не в рабочих... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
kmb Posted November 6, 2009 Report Share Posted November 6, 2009 Работники, постоянно работающие на вычислительных машинах, а также оператор вычислительных машин, работающий на машиносчетных станцияха как это доказать? o_O Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ky-Ky Posted November 6, 2009 Report Share Posted November 6, 2009 mao Да я так и понял, что в календарных)) У меня отпуск вычисляется только по календарным дням и поэтому не выгодно брать отпуск в январе)) kmb Это уже от начальника зависит)) Если не сможете доказать, то за разьяснениями, я думаю, можно обратиться с официальным письмом в Инспекцию по труду. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ReXX Posted November 6, 2009 Author Report Share Posted November 6, 2009 не выгодно брать отпуск в январе))Читай Трудовой кодекс РФ. Праздничные дни прибавляются к отпуску. ;) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Djamik Posted November 12, 2009 Report Share Posted November 12, 2009 Помогите найти статьи по рыбнадзору. В смысле обязанности инспектора в рыбнадзоре (это нужно для прохождения конкурса для поступления на работу) Added четверг, 12 ноября 2009 г. 19:02:42 : плиз резко нужно Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ra Posted November 14, 2009 Report Share Posted November 14, 2009 имеют ли право забирать в армию человека призывного возраста если из детей он один и живет без отца? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
kmb Posted November 14, 2009 Report Share Posted November 14, 2009 raЕсли не ошибаюсь, зависит от состояния матери, утверждать не могу. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
N-FROST Posted November 15, 2009 Report Share Posted November 15, 2009 raСтатья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу 1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:а) признанным в установленном настоящим Федеральным законом порядке временно не годными к военной службе по состоянию здоровья, - на срок до одного года;б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);Федеральный закон "О воинской обязанности и воинской службе" № 53-ФЗ Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ra Posted November 15, 2009 Report Share Posted November 15, 2009 (edited) N-FROSTспасибо Edited November 15, 2009 by ra Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Gamid Posted November 15, 2009 Report Share Posted November 15, 2009 Djamik, 2 закона читай, я недавно одному человеку их уже искал, по ходу вас много наберется желающих, законы с рыбной отраслью связаны, поищи в гугле Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Muhammad Posted November 19, 2009 Report Share Posted November 19, 2009 есть ноутбук, купленный примерно месяц назад, на котором предустановлена Windows Vista. Есть ли юридическое право отказаться от данной системы, либо заменить её на Windows XP/7? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ReXX Posted November 19, 2009 Author Report Share Posted November 19, 2009 Muhammadюридическое право есть. Только реализация этого права у некоторых производителей может быть несколько затруднительна. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
N-FROST Posted November 19, 2009 Report Share Posted November 19, 2009 MuhammadЗагляни на оф. сайт. Ведущие производители дают возможность апгрейта и даунгрейта на многие модели Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
mao(tm) Posted November 20, 2009 Report Share Posted November 20, 2009 Ведущие производители дают возможностьДаже диск с XP прилагают вроде... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ReXX Posted December 3, 2009 Author Report Share Posted December 3, 2009 Поздравляю всех коллег с днём юриста! Желаю вам и всем нашим согражданам (и не только), чтобы юридические "моменты" в нашей жизни разрешались не только по закону (но и не исключая), но и по справедливости! :) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
kmb Posted December 3, 2009 Report Share Posted December 3, 2009 О, точно) N-FROST, ReXX, Lex и других юристов форума поздравляю с проф праздником, желаю успехов в вашем нелегком деле, так как от вас зависит и наша жизнь в целом! :) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
mao(tm) Posted December 3, 2009 Report Share Posted December 3, 2009 Чтобы мы без вас делали :D Поздравляю! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
N-FROST Posted December 3, 2009 Report Share Posted December 3, 2009 Спасибо! Я как-то упустил ваще что сегодня проф. праздник)) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.